Fortalecen Coordinación Laboral: STPS y STyFE Impulsan el Trabajo Digno en la CDMX
- Pulso Saludable
- 19 oct
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Por: Liliana Noble Alemán
@pulsosaludable
CIUDAD DE MÉXICO, 19 DE OCTUBRE DE 2025. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), representada por Alejandro Salafranca Vázquez, Jefe de la Unidad de Trabajo Digno, y la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE) de la Ciudad de México, con la firma de su Titular, Inés González Nicolás, concretaron dos importantes convenios. Esta alianza estratégica busca cimentar una cultura de trabajo digno en la CDMX, mediante la coordinación interinstitucional para asegurar condiciones laborales justas y seguras.
El primer acuerdo establece un marco de coordinación para la ejecución de acciones conjuntas que incluyen la inspección, la capacitación especializada y el fortalecimiento de la normatividad laboral. Al respecto, el Jefe de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, Alejandro Salafranca Vázquez, subrayó la visión compartida entre ambos niveles de gobierno, enfatizando que: "El trabajo no es solo un medio de subsistencia, sino el pilar de la dignidad humana y el motor del desarrollo social”. El objetivo principal es garantizar el cumplimiento estricto de la legislación y vigilar las condiciones generales de trabajo y seguridad e higiene.
Un eje central de esta colaboración es el robustecimiento de las capacidades del personal inspectivo estatal a través de programas de formación y acompañamiento técnico. Salafranca Vázquez puntualizó el compromiso de la dependencia federal al afirmar que: “Queremos fortalecer a los trabajadores, dotándolos de las herramientas necesarias para velar por condiciones laborales dignas y seguras”.
El segundo convenio extiende la participación conjunta en el programa de Verificación Laboral Voluntaria (VELAVO), enfocado en las condiciones generales de trabajo. Este mecanismo permite a los centros laborales que no son de competencia federal evaluar su nivel de cumplimiento de manera autónoma y prevenir posibles irregularidades. La adhesión a VELAVO resulta en un incentivo directo para el empleador, ya que quedan exceptuados de inspecciones ordinarias durante un año, promoviendo así la autorregulación y una mejor colaboración entre las partes.
La Titular de la STyFE, Inés González Nicolás, y su equipo, recibieron un reconocimiento por su voluntad política para consolidar esta nueva etapa de colaboración. La firma de estos acuerdos reitera el compromiso por la justicia laboral y la gobernanza del trabajo digno en la CDMX, homologando criterios y eliminando duplicidades en una de las regiones económicas más activas del país.
Alejandro Salafranca Vázquez, en representación de Marath Bolaños López, Secretario del Trabajo y Previsión Social, destacó que este primer convenio “refleja la visión compartida entre ambos niveles de gobierno para impulsar la formalidad del empleo, fortalecer la inspección laboral y garantizar el cumplimiento de los derechos de las y los trabajadores”.
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