Derechos laborales en México registran avances
Por: Liliana Noble Alemán
sobre la autora| Reportera con 20 años de experiencia en salud, medioambiente, tecnología e información general. Mención Honorífica Premio Nacional de Periodismo en Salud. |
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CIUDAD DE MÉXICO, 28 DE SEPTIEMBRE, 2026. Las autoridades laborales indicaron que, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo, la Población Económicamente Activa alcanzó los 62.6 millones de personas, con un total de 60.7 millones de personas ocupadas. Este incremento representa un aumento de 1.3 millones de personas incorporadas al mercado de trabajo en comparación con el mismo periodo del año anterior, marcando una de las cifras más elevadas de ocupación registradas en el país.
En el marco de la política de derechos laborales en México, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social destacó la recuperación del poder adquisitivo del salario mínimo. La retribución pasó de 88 pesos diarios a 315 pesos diarios en el presente año, traduciéndose en un ingreso mensual de 9 mil 584 pesos. Con esta modificación, la capacidad de compra de la clase trabajadora pasó de cubrir 0.8 canastas básicas a la adquisición de 1.9 canastas básicas.
¿Cómo se regularán las plataformas digitales y la jornada laboral?
En materia de derechos laborales en México, se informó el cumplimiento de la cobertura de seguridad social para las personas que se desempeñan en plataformas digitales. Al corte reportado, 199 mil 454 trabajadores superaron el umbral de ingresos estipulado y cuentan con protección integral, mientras que 1 millón 772 mil 296 colaboradores adicionales quedaron amparados contra riesgos de trabajo, independientemente del tiempo de servicio prestado.
Respecto a la duración de los turnos de trabajo, se fijó una hoja de ruta para reducir la jornada de 48 a 40 horas semanales con miras al año 2030. El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños López, puntualizó que "la reducción será gradual y el próximo año comenzaremos con la primera reducción de 2 horas", enfatizando que la modificación se aplicará sin menoscabo de salarios o prestaciones existentes.
Certificación para el campo y centros de atención integral
Para regular las condiciones del personal en el sector agrícola exportador, se aprobó la implementación del Certificado Laboral para la Agroexportación. El esquema comenzó sus operaciones iniciales en el sector aguacatero y requerirá la verificación de cumplimiento en prestaciones para autorizar envíos internacionales. Como complemento, se estableció el Centro de Atención Integral para Trabajadores en San Quintín para brindar asesoramiento directo.
El titular de la dependencia laboral señaló respecto al impacto de estas regulaciones que "no puede haber una agroexportación competitiva si no es también una agroexportación con trabajo digno", asegurando el acompañamiento territorial de la inspección laboral.
Impacto de los programas juveniles en la fuerza de trabajo
Dentro de la estrategia para integrar a las nuevas generaciones a la actividad económica, el programa Jóvenes Construyendo el Futuro registró una atención a 619 mil beneficiarios en su etapa reciente, con un presupuesto de 44 mil millones de pesos. Los datos presentados indican que el 58 por ciento de la población atendida corresponde a mujeres y el 42 por ciento a hombres.
A través de las evaluaciones presentadas, la Presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, reafirmó la importancia del incremento en las oportunidades de ocupación formal señalando que "son 1.3 millones de personas más con empleo", resaltando la dinámica positiva observada en los indicadores generales de empleo a nivel nacional.
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