Nueva titular del COPRED: designación oficial en la CDMX
Por: Liliana Noble Alemán
sobre la autora| Reportera con 20 años de experiencia en salud, medioambiente, tecnología e información general. Mención Honorífica Premio Nacional de Periodismo en Salud. |
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CIUDAD DE MÉXICO, 9 DE OCTUBRE DE 2026. El fortalecimiento de los mecanismos de protección de los derechos humanos en la capital del país registra un avance clave con la renovación de los mandos directivos en los organismos descentralizados. Como resultado de un proceso deliberativo y participativo en el que intervino la sociedad civil, la Jefa de Gobierno de la Ciudad de México nombró a la abogada Tania Rocío Morales Olvera al frente del Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México.
Esta decisión institucional se concretó tras la revisión y análisis de la terna elaborada por la Asamblea Consultiva del organismo. El nombramiento de la nueva titular del COPRED busca dar continuidad a las políticas de inclusión, cero tolerancia a los discursos de odio y atención directa a grupos sociales que históricamente han enfrentado exclusión en la capital.
La trayectoria de la nueva titular del COPRED abarca el trabajo en organizaciones civiles, la administración pública y la defensa de causas sociales, con particular énfasis en los derechos de las juventudes trans y la experiencia previa como integrante de la propia Asamblea Consultiva de la institución.
¿Cómo se llevó a cabo la designación y qué postura fijó la Jefa de Gobierno?
El procedimiento de selección contó con el respaldo de los órganos ciudadanos que integran la estructura consultiva del Consejo. Durante el anuncio, Clara Brugada Molina, Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, dejó en clara la postura institucional frente a los avances sociales: “En esta ciudad no daremos ni un paso atrás en los derechos conquistados, no cederemos ni un centímetro de terreno al odio”.
La mandataria capitalina destacó la formación jurídica y el perfil social de la funcionaria entrante, subrayando que la coordinación con los movimientos sociales resulta indispensable para erradicar el racismo, la transfobia, el clasismo y la misoginia. Asimismo, Clara Brugada Molina, Jefa de Gobierno de la Ciudad de México, sostuvo que “en esta ciudad hay cero tolerancia a la discriminación, al racismo, a la xenofobia, al machismo, al clasismo, a la homofobia, a la transfobia, a la misoginia y a cualquier expresión de odio”.
Este relevo concluye una etapa de ocho años de gestión caracterizada por la consolidación de la autonomía técnica y el posicionamiento de la entidad como referente de defensa ciudadana.
¿Qué compromisos asumieron la titular saliente y la directiva entrante?
El traspaso de la presidencia del organismo contó con el reconocimiento hacia la administración saliente por la consolidación del Consejo durante casi una década de trabajo ininterrumpido.
Geraldina González de la Vega Hernández, titular saliente del COPRED, agradeció la apertura para involucrar a la ciudadanía en las decisiones públicas y expresó: “Ello no solo es muestra de su compromiso con la institución y su asamblea, sino por supuesto con su congruencia”.
Por su parte, Tania Rocío Morales Olvera, nueva presidenta del COPRED, agradeció la confianza depositada por las autoridades y la Asamblea Consultiva para liderar el organismo, señalando su compromiso de poner su conocimiento y experiencia al servicio de los retos de la capital.
Finalmente, José Antonio Aguilar Contreras, Presidente de la Asamblea Consultiva del COPRED, ratificó el respaldo de la representación ciudadana para colaborar estrechamente con la nueva directiva en la construcción de una ciudad con plenitud de libertades.
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