top of page

Comienza la reducción paulatina de la Jornada Laboral de 40 horas en México

  • Foto del escritor: Pulso Saludable
    Pulso Saludable
  • 1 may.
  • 2 Min. de lectura

Actualizado: 29 may.

Por: Liliana Noble Alemán

@pulsosaludabñe

(2-mayo-2025) 21:50 PM

INICIO GRADUAL DE LA JORNADA LABORAL DE 40 HORAS
INICIO GRADUAL DE LA JORNADA LABORAL DE 40 HORAS


En el marco de la conmemoración del Día del Trabajo, la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo anunció la apertura de mesas de trabajo para implementar gradualmente la semana laboral de 40 horas en México. La iniciativa busca un consenso entre trabajadores, empresarios y sindicatos, siguiendo el modelo de diálogo que ha caracterizado las recientes reformas laborales en el país.   







"Todas estas grandes reformas que se han hecho en México han sido por consenso... y queremos que esta también sea una reforma por consenso", declaró Sheinbaum durante su discurso. "Por eso, el día de hoy lo que abrimos son las mesas de trabajo para que nos sentemos con empresarios, los representantes sindicales, las y los trabajadores para ver cómo vamos a conseguir esa jornada laboral".

La Presidenta destacó que este paso forma parte de la política laboral del Segundo Piso de la Transformación, que busca mejorar las condiciones de los trabajadores mexicanos. Además, informó sobre la iniciativa de convertir a los trabajadores de limpieza del gobierno en cooperativas, para garantizarles mejores condiciones laborales.   


El secretario del Trabajo y Previsión Social, Marath Baruch Bolaños, detalló que la implementación de la jornada laboral de 40 horas se realizará de manera paulatina, con el objetivo de alcanzarla a más tardar en enero de 2030. A partir del 2 de junio, se llevarán a cabo foros en diversas ciudades del país para construir una propuesta consensuada.   

"El objetivo primordial es construir un modelo justo y eficaz para cumplir con la demanda histórica del pueblo de México", señaló Bolaños. "Hay que tenerlo claro, como lo han probado científicamente economistas, empresarias, empresarios, trabajadoras y trabajadores: disminuir las horas de trabajo no disminuye la productividad, ni reduce el valor generado, lo que hace es significar la existencia de las y los trabajadores, devolviéndoles horas de su vida y valorizando el trabajo que realizan semana a semana".

Líderes sindicales, como Isaías González Cuevas de la CROC y Reyes Soberanis Moreno del Congreso del Trabajo, expresaron su respaldo a la iniciativa y reconocieron los avances en materia laboral logrados durante la administración actual, incluyendo el aumento del salario mínimo.


Sheinbaum también resaltó el impacto positivo de las reformas laborales en la economía mexicana, contradiciendo las predicciones neoliberales sobre inflación y pérdida de inversiones. Subrayó que el aumento del salario mínimo ha permitido que los trabajadores puedan adquirir 1.8 canastas básicas, con la meta de alcanzar 2.5 en el futuro.


El evento contó con la presencia de importantes figuras del gobierno y líderes sindicales, como Rosa Icela Rodríguez, Edgar Amador Zamora, Ernestina Godoy Ramos, Francisco Hernández Juárez, Alfonso Cepeda Salas, Luis Ricardo Aldana Prieto y Juan Carlos Velasco Pérez.

Comentarios


bottom of page